1、大专以上学历 ，二年以上工作经验，能熟悉运用办公软件；
2、具备良好的沟通能力和责任心、积极上进，不推诿拖拉；
3、熟悉公司证照变更；
4、熟悉人员各类资格证书的报名、取证、注册、变更等工作，可独立完成 该板块的工作；
5、有后勤车辆管理经验优先考虑；
6、具备一定人事流程管理能力，会建立 员工人事档案，了解人事管理制度及基本法规，了解社保制度，会填报人社局相关报表；
7、及时完成领导安排的其它工作，很好的执行领导层的方针战略；
8、要求持有驾照